Was beinhaltet Einzeloutplacement
bei der OutplacementGroup?
Das Einzeloutplacement ist ein umfassendes, intensives Beratungsprogramm für Fach- und Führungskräfte - von der Trennung bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages bzw. der Aufnahme einer eigenständigen beruflichen Existenz.
Outplacement mit Erfolgsgarantie:
Wir stellen betroffenen Mitarbeitern einen erfahrenen persönlichen Berater zur Seite, der sie in jedem Stadium der beruflichen Neuorientierung unterstützt – so lange, bis sie dauerhaft eine neue, ihren Qualifikationen und Zielen entsprechende Aufgabe gefunden haben.
In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen mit ihrem Berater führen wir die Mitarbeiter durch folgende Phasen:
- Verarbeitung der Trennungssituation
- Persönliche Bestandsaufnahme: Identifizierung und Analyse der eigenen Stärken, Erfolge, Kenntnisse, Erfahrungen und Potenziale sowie der privaten und beruflichen Ziele
- Formulierung der beruflichen Optionen und Perspektiven
- Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie, Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und Training zum erfolgreichen Führen von Bewerbungsgesprächen
- Umsetzung der Bewerbungsstrategie unter Ausschöpfung des offenen und verdeckten Arbeitsmarktes
- Vertragsgestaltung und Vorbereitung auf die neue Position
Im Rahmen des Einzeloutplacements stellen wir den Mitarbeitern außerdem einen professionell ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen Sekretariatsservice zur Verfügung.
Zusätzliche Sicherheit gibt:
- unser berufsbegleitendes Coaching während der ersten zwölf Monate nach Aufnahme der neuen Tätigkeit (12 Monatige Garantiephase mit Coaching) sowie
- unsere einjährige Wiederaufnahmegarantie: Bei Kündigung (arbeitgeberseitig) während der ersten 12 Monate in der neuen Position nehmen wir unsere Beratertätigkeit kostenlos für Sie wieder auf.
Outplacement -
unsere Kernkompetenz
Welche Leistungen bieten wir Unternehmen an?
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Outplacement-Berater im Überblick
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