Bei der diesjährigen Zukunft Personal Süd brachte gmo gemeinsam mit dem HR RoundTable aktuelle Impulse zu zentralen HR-Themen mit auf die Bühne.
Mirjam Wessler teilte in zwei gut besuchten Vorträgen praxisnahe Strategien und frische Perspektiven:
„Recruiting ohne Frust“ – Wie Unternehmen den Einstellungsprozess effizienter und angenehmer gestalten können.
„Krise ohne Chaos“ – Strategien für ein erfolgreiches Krisenmanagement in herausfordernden Zeiten.
Ein herzliches Dankeschön an den HR RoundTable für die hervorragende Kooperation – und natürlich an alle Besucher:innen für das große Interesse. Wir nehmen viele Anregungen mit und freuen uns darauf, sie weiterzutragen.
