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Unsere Themen - 
aus der OutplacementGroup

Aktuelle Termine -
Zukunft Personal Nord in Hamburg

23. und 24. April 2024, 09:00 – 17:30 Uhr

Treffen Sie unseren Partner die gmo – Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg  und erweitern Sie Ihr Wissen bei den informativen Vorträgen.

Unser Partner - Vorträge auf der Messe:

Konjunkturelle Skepsis verbreitet – Droht Personalabbau? Wie kann man in der Krise vorgehen!?

Dienstag, 23. April 2024, 10:40 – 11:00 Uhr

 

Schwierige Gespräche im Kontext von Personal abbau Maßnahmen – Gute Kommunikationsstrategien und ihre Umsetzung!
Mittwoch, 24. April 2024, 14:20 – 14:40 Uhr

mit Mirjam Wessler, gmo – Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

 

Veranstaltungsort:
Hamburg Messe und Congress
Messeplatz 1
20357 Hamburg
Halle A1, Eingang Mitte oder West

Website:
https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-nord/

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Einladung zum 46. OMC-Themenabend
15.05.2018, 09:54
Am 13. März 2019 stellt Sarah Bohlmeier in ihrem Vortrag anhand von Beispielen vor wie man neue Arbeitsansätze gemeinsam mit den Mitarbeitern für das eigene Unternehmen entwickelt und gibt...
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Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse
15.05.2018, 09:54
„Tabuthema Trennung – Die verdrängte Seite des Change Managements“ ist der Vortragstitel von Claudia Michalski auf dem Kongress der Dt. Fachpresse am 16./17. Mai
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Gutes Bauchgefühl alleine reicht nicht – wie trifft man eine professionelle Personalauswahl?
15.05.2018, 09:54
OMC - Der Fachkräftemangel ist inzwischen in allen Branchen spürbar, je nach Region mehr oder weniger stark. Es wird immer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden. Besonders eklatant wird es in allen Bereichen der IT, gute Entwickler sind heiß begehrt und werden hoch gehandelt. In dieser Ausgangslage tritt der Prozess der eigentlichen Bewerber-Auswahl oft völlig in den Hintergrund, frei nach dem Motto: Hauptsache, wir bekommen überhaupt jemanden, zu wählerisch können wir dabei nicht sein.
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43. Hammerbrooker Gespräch
08.05.2018, 11:22
Das 43. Hammerbrooker Gespräch fand am Dienstag, den 12.06.18 um 17:30 in der Hammerbrookerstraße 47b in Hamburg statt - diesmal referierte Dr. med. Mirriam Prieß über das Thema: "Zeit für einen Spurwechsel - Wie wir aufhören uns selbst zu blockieren und dem Leben eine neue Richtung geben"
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Einladung zum 18. Buchholzer Gespräch
30.04.2018, 15:01
Am Montag, den 11. Juni 2018, referiert Herr Dr. Jan Herold über das Thema: Führung durch Vertrauen! Ein Erfolgsschlüssel?
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Personal Süd 2018 – gmo Vorträge ein voller Erfolg
30.04.2018, 13:55
In Stuttgart gingen zwei spannende Messetage zu Ende. Auf der Personal Süd referierte Horst van Gageldonk von gmo im Rahmen der Vortragsreihe des HR-RoundTable zu spannenden Themen...
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Zukunft Personal Nord 2018
28.03.2018, 12:02
gmo lädt herzlich zur führenden Veranstaltung für Personalmanagement im Norden ein. Am 15. / 16.05.2018 findet die Personal Nord in Hamburg statt! Weitere Informationen finden sie hier.
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Vitamin B als Bittsteller
23.03.2018, 09:55
Süddeutsche Zeitung vom 23. März: Ein Interview mit Claudia Michalski, Geschäftsführerin von OMC, über den verdeckten Stellenmarkt
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Nachbericht zum 42. Hammerbrooker Gespräch
08.01.2018, 11:00
Am Montag, den 26. Februar 2018, waren wir ab 17.00 Uhr zu Gast in der Philips Zentrale für Deutschland, Österreich und der Schweiz, Röntgenstr. 22, 22335 Hamburg. Unser Gastgeber und Referent, Herr Dr. Thomas Piehler, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Philips GmbH, lud uns ein, die neue Philips-Arbeitswelt „New work@Philips“ in seinem Vortrag näher kennenzulernen und die innovative und moderne Arbeitsumgebung der Philips-Zentrale zu erleben!
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Nachbericht des 41. Hammerbrooker Gesprächs am 20.11.2017
24.11.2017, 11:27
Gut 35 interessierte HRler kamen, um das Thema „Von der Bewerbungsmappe zum Online Game“ zu hören und zu diskutieren. Angelina Hennig und Amina Niang, Business Partner bzw. Talent Acquisition Specialist bei Unilever Hamburg, berichteten, wie und warum dort der Recruitingprozess für Trainees neu gestaltet wurde.
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