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Outplacement -
Veränderung als Chance zum Erfolg

Neue Wege zu beschreiten ist meist ein großes Wagnis mit unsicherem Ausgang.
Wir sorgen dafür, dass der Weg genau in die Richtung führt, die Sie sich wünschen. Dank unserer erfahrenen Berater, die individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse eingehen, wird Ihr neuer Weg ein erfolgreicher Weg - denn Ihr Erfolg ist bei uns im Fokus!

Lächelnde von der OPG beratene Frau, die aus dem Fenster guckt.

Was ist Outplacement?
Eine Chance

Berufliche Neuorientierung - in jeder Veränderung steckt auch eine Chance. Bringen Sie sich in die beste Position - Ihre Potenziale zu nutzen.

 

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Welchen Nutzen
hat Outplacement?

Ihnen steht eine berufliche Veränderung bevor? Wir bieten Ihnen kompetente Unterstützung den optimalen Arbeitsplatz für sich zu finden - mit Erfolgsgarantie.

 

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Landkarte, die die Standorte der Outplacement Group zeigt

Wir sind da
wo Sie uns brauchen

Mit 80 hoch qualifizierten Beratern und einheitlichen Qualitätsstandards an 18 Standorten maßgeschneiderte Outplacement-Lösungen aus einer Hand.
 

Standorte & Partner

Outplacement 
für Ihr Unternehmen

Eine schnelle Vermittlung in ein neues Arbeitsverhältnis
ist das gemeinsame Ziel für Unternehmen und Mitarbeiter. Wir helfen Ihnen dabei.

 

Nutzen für Sie

 

VDI


Kooperationspartner
VDI Verein Deutscher Ingenieure 

Die OutplacementGroup ist Partner des VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.  -  dieser versteht sich national und international als Sprecher der Ingenieure und der Technik.


Fast 150.000 Ingenieurinnen und Ingenieure sind Mitglied im größten technisch-wissenschaftlichen Verein Europas, dem VDI. 
 

 

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Verkaufen Sie sich nicht unter Wert! Gehaltsangabe im Vorstellungsgespräch
Immer wieder gibt es Unsicherheiten bei unseren Kandidat:innen, ob sie im Bewerbungsgespräch ihr aktuelles bzw. letztes Gehalt angeben sollen oder gar müssen. Ein potentieller Arbeitgeber benötigt Anhaltspunkte, um Ihre Einstellung finanziell einordnen zu können.Video-Interviews können, wenn Sie professionell geführt werden, bis auf kleine Abstriche vollständig das herkömmliche persönliche Interview ersetzen.
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Gutes Bauchgefühl alleine reicht nicht – wie trifft man eine professionelle Personalauswahl?
OMC - Der Fachkräftemangel ist inzwischen in allen Branchen spürbar, je nach Region mehr oder weniger stark. Es wird immer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden. Besonders eklatant wird es in allen Bereichen der IT, gute Entwickler sind heiß begehrt und werden hoch gehandelt. In dieser Ausgangslage tritt der Prozess der eigentlichen Bewerber-Auswahl oft völlig in den Hintergrund, frei nach dem Motto: Hauptsache, wir bekommen überhaupt jemanden, zu wählerisch können wir dabei nicht sein.
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Gemeinsam stark - im Verbund für Sie:
die OutplacementGroup

Die OutplacementGroup bietet Ihnen mit mehr als 80 hoch qualifizierten Beratern und einheitlichen Qualitätsstandards an 18 Standorten maßgeschneiderte Outplacement-Lösungen aus einer Hand. 

  1. Unsere Erfolgsquote von nahezu 100 Prozent im Einzeloutplacement spricht für sich. Weitere Vorteile der OutplacementGroup.
     
  2. Unsere Partner sind inhabergeführte Outplacement-Beratungsunternehmen mit flächendeckend über das Bundesgebiet verteilten regionalen Schwerpunkten. 
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