Das Vorstellungsgespräch ist für Bewerber:innen wie auch für den zukünftigen Arbeitgeber der spannendste Moment im ganzen Bewerbungsprozess. Hier entscheidet sich für beide Seiten, ob der Eindruck aus den Bewerbungsunterlagen zutreffend war und wie sich der Mensch hinter der Schriftform präsentiert.
Die Herausforderung auf Unternehmensseite: Trotz Fachkräftemangel und der daraus resultierenden Sorge, keine geeigneten Mitarbeiter:innen zu finden, kritisch zu bleiben. Und auch wenn einige Interviews anstehen, diese vom ersten bis zum letzten Gespräch frisch und unvoreingenommen zu führen. Jedem Bewerber oder jeder Bewerberin das Gefühl zu geben, individuell wahrgenommen zu werden und trotzdem eine größtmögliche Objektivität und Vergleichbarkeit zu wahren. Sicherzustellen, dass man die entscheidenden Informationen erhält. In einem beschränkten Zeitrahmen herauszufinden, ob der Bewerber oder die Bewerberin fachlich und persönlich in das Unternehmen und seine ganz eigene Kultur passt.
Um die beteiligten Akteure (HR und Fachvorgesetzte) optimal auf das Führen von Einstellungsgesprächen vorzubereiten, bieten wir einen Workshop zum Thema an.
Wesentliche Inhalte:
- Anforderungs- und Kompetenzprofil
- Das Interview - Interviewsysteme
- Fragentypen und -formulierungen
- Gesprächsteilnehmer und ihre Rollen
- Soziale Urteilsbildung
- Übungen mit gemeinsamer Auswertung
Datum: Mittwoch, den 24.11.2021
Preis pro Teilnehmer:in: 398,- € + MwSt.
Teilnehmerzahl pro Workshop: bis zu 9 Personen
Der Workshop beginnt um 9:00 Uhr, ist für acht Stunden konzipiert und wird online per Zoom durchgeführt. Pausen sind ausreichend eingeplant.
Referentin:
C. Ackerhans klein.jpg
Dr. Christiane Ackerhans
Senior Beraterin, Trainerin und Coach
