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aus der OutplacementGroup

Die Medien sind voll von Vorausschauen und 10-Punkte-Plänen, wie sich die Arbeitswelt nach Corona geändert haben wird. Aus Sicht einer Beratungsgesellschaft zur beruflichen Neuorientierung wie OMC kommt die Corona-Krise zu einem Veränderungs-Turbo gleich, denn die Erfahrungen und das Bewusstsein vieler Arbeitnehmer werden derzeit im Rekordtempo verändert.

In der Corona-Krise gibt es viele Unternehmen, deren Geschäftstätigkeit nahezu vollständig zum Erliegen gekommen ist, so zum Beispiel in der Gastronomie oder Touristik. Daher sind derzeit mehr Unternehmen als zuvor gezwungen, betriebsbedingte Kündigungen auszusprechen.

Interview. Mit der Pandemie hat sich eine Praxis entwickelt, die viele schockiert: Entlassungen per Videocall. Geht es anders? Eine „Trennungsberaterin“ klärt auf und gibt Tipps.

Auf Grund der aktuellen Situation können die Messen im April / Mai dieses Jahr leider nicht wie geplant stattfinden. Deswegen haben wir von gmo und der HR Roundtable uns kurzfristig ein alternatives Format überlegt und freuen uns, Ihnen am 21. und 22. April im Rahmen eines HR-RoundTable EXTRA ein umfangreiches Programm mit insgesamt 44 Vorträgen zur Verfügung zu stellen – und das komplett online, via ZOOM!

Wir laden Sie ein diese Möglichkeit zur Förderung zu nutzen, um sich von OMC beraten zu lassen. Als BDU-Mitglied gehört OMC zum Kreis der Unternehmen mit nachgewiesener Qualitätssicherung, ein aufwändiges Prüfungsverfahren der BAFA entfällt damit.